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车琦:基层派出所的“领头羊”

发表于:2017-05-07 12:43:03|来源:环球游报

“所长,既然你要秉公执法,打击黄赌毒、整治按摩洗浴场所,为什么取缔了我们的按摩店,而在巷子里还有一家没整治……”“感谢你对公安工作的支持,如果你举报属实,我们一定也会严厉打击。”“所长,我们看到你们取缔那家按摩店了。既然你们工作到位,我们也就不再开按摩点,要离开这里了……祝所长工作愉快。”

这是几条很有趣的短信。墨江县公安局联珠派出所在铁腕治理、扎实推进扫黄禁赌专项工作中,取缔了辖区群众反映强烈的涉黄场所。一个按摩店被取缔了的老板,发短信给联珠派出所所长车琦,追问他为什么巷子里还有一家按摩店。车琦在落实情况后,将藏在巷子里的那家按摩店也取缔了。

自2012年车琦担任联珠派出所所长以来,坚持抓基础促创新、抓班子带队伍、建和谐赢满意,业务工作上台阶、队伍建设大飞跃,赢得了上级和群众的认可和肯定。联珠派出所也先后荣获“全国青少年维权岗”、省级“执法示范单位”、省级“文明单位”、省级“扫黄打非先进集体”等荣誉,派出所连续6年保持一级公安派出所荣誉称号。

坚决铲除辖区涉黄现象

“车所长,一号桥那里有个‘鸡街’,你知道吧?”“听说过,据说那边很乱。”“是的,我们希望你去调查一下,给墨江切掉这个毒瘤,还墨江市民一个安静的生活……”“好的,老人家,我马上去安排这件事。”

上任之初,一些老人就来派出所反映这个情况,这引起了车琦的高度重视。在墨江一号桥附近的临街商铺中,有一些宾馆、洗头按摩店、茶楼等场所存在涉黄行为,群众意见大,索性称一号桥那条街为“鸡街”。群众对涉黄场所的痛恨,也深深触动了车琦的心。

“群众痛恨的丑恶现象,我们就一定要彻底铲除。”车琦根据民警侦查的结果,结合公安部、省公安厅、普洱市和墨江县公安局关于扫黄禁赌的总体部署和要求,坚持民意导向,开始铁腕治理、扎实推进扫黄禁赌专项工作,强力打击涉黄涉赌违法犯罪。

同时,成立了工作领导小组,明确目标责任、细化工作方案。做到整治措施不有力不放过、突出问题不解决不放过、整治效果不明显不放过。另外,他还提出了“主动出击、重点整治、宣管并举、常态打击”的工作理念,确保专项行动扎实推进。

随着对涉黄场所的严厉打击,一号桥附近的涉黄涉赌现象得到了有力打击。但是,这时候,车琦却收到了一条陌生短信:“所长,既然你要秉公执法,打击黄赌毒、整治按摩洗浴场所,为什么取缔了我们的按摩店,而在巷子里还有一家没整治。”

“这个巷子是哪里?”在和民警交流后,车琦才知道城区里还有一条几百米长的老巷子,那里也隐藏着一些洗头按摩点,存在涉黄现象,群众称那里为“毛线街”。“既然有群众反映,我们的工作就一定要做彻底,继续调查……”随后,“毛线街”也得到了彻底治理,辖区涉黄现象得到彻底铲除。

“所长,我们看到你们取缔那家按摩店了。既然你们工作到位,我们也就不再开按摩点,要离开这里了……祝所长工作愉快。”满眼血丝的车琦收到这条短信时,感到很开心,他回复了一条短信:“墨江欢迎所有来投资兴业的人,但对在墨江违法犯罪的现象,我们也一定严厉打击、绝不手软。”

近年来,联珠派出所全面摸排、梳理查破的黄赌案件和正在查办的黄赌案件,充分发挥治安积极分子作用,深入调查摸底、主动收集信息、实施精准打击。同时,强化联合整治机制,认真落实“各司其职、部门联动、齐抓共管”的工作要求,完善公安、文化、工商等部门联合执法、信息共享等机制。对违法经营场所予以严惩和整顿,进一步加强行政管理,有力净化了辖区社会治安环境,取得了较好的社会效果。

保护未成年人合法权益

“这个孩子是干啥的?我咋三天两头会在派出所见到他?”有段时间,车琦会在派出所的值班室里见到一个衣着褴褛的男孩子,而且多是被民警带回来的。“这个孩子啊,说来可话长了——”

经了解后,车琦才知道,这个十三四岁的男孩叫小彬,家住联珠镇赖蚌村。因为家庭贫困,母亲一气之下远走高飞,父亲在外打工、酗酒,从来不管他。十几岁的孩子没着没落的,就到处混吃蹭喝,实在没地方蹭饭了,就开始小偷小摸,为此,他也成了派出所的常客。

每次见到民警出现在他面前,小彬都很“配合”:“叔叔,我一天没吃饭了,先给我买个大碗米线甩甩吧。等我吃饱了,问我啥都会说。”看到他的这副无赖像,民警都是哭笑不得。每次吃饱了、说完了,民警还真拿他没办法。小彬是个没人监管的未成年人,也早已不在学校,谁也奈何不了他。

“小彬,我给你找个能干活、能吃饭、还能有收入的地方,你去不去?”有次,看着小彬用脏兮兮的手捧着一大碗米线碗在风卷残云,车琦这样问他。小彬抬头看了他一眼,没说话,继续低下头扒拉米线。“所长,你别费心了,这孩子天生就好吃懒做,他哪里舍得下力气去挣钱吃饭啊!”在米线摊上吃饭的一个群众,很熟悉小彬,对他的脾气也了解得很。

“谁说我不能干活,就是没人敢要我……”小彬推开米线碗,眼圈都有点红了。“既然这样,你跟我走吧。”车琦拉着小彬,先带他去好好洗了个澡,再去给他买了一身新衣服,之后带他到了表哥的小吃店。

“表哥,我给你带来了个孩子,教他做点力所能及的活,还不能少了工资。”“兄弟,你可给我出了难题了。”表哥嘴上说笑着,但还是留下了小彬。“他的工资别一下给他,需要零花钱给他,剩下的你帮他攒着点……”车琦絮絮叨叨着,一再着交待表哥。

此后,小彬还真是踏踏实实地在小吃店留下了。不忙的时候,车琦也去看看他。“叔叔,我感到在这里还真是很累。”听他这样说,车琦就带他出去走走,领他吃顿好吃的。

看着小彬吃饭的时候,车琦在旁边劝他:“在这里虽然会累,但你是靠自己的力气吃饭,光明正大,大家也看得起你。你寨子里的人知道你现在的情况后,都替你高兴。另外,派出所的叔叔们和村干部,也在为你申请低保,为你多点生活保障。你要是累,我就跟表哥说下,让你少干点活。”

“不用了,叔叔,我就是跟你发发牢骚。既然大家都这么关心我,我一定好好做,不再去做偷偷摸摸的事情了。”以后的几年,小彬从来没再去做偷摸的事情。后来大几岁了,他想出去打工,还是车琦帮他办理了身份证,送他上了去外地的客车。

“叔叔,不管我在哪里,都会记得你对我的帮助……”车内,小彬的眼角有泪光闪动;车外,车琦的眼睛也有些潮湿。

随着社会的发展,农村里的留守儿童和空巢老人越来越多。如何更好地关爱像小彬这样的留守儿童,是车琦一直索性的问题。

为有效维护辖区治安秩序、保护未成年人合法权益,近年来,联珠派出所在各级党委、政府和上级公安机关的领导下,在各级创建优秀青少年维权岗活动组织委员会的精心指导下,立足基层公安机关职能,不断深化创建“优秀青少年维权岗”活动,积极维护青少年的合法权益。预防和减少了青少年违法犯罪,营造了有利于青少年健康成长的良好社会环境,取得了明显的工作成效。

带队伍提升民警基本功

“所长,今天晚上大家一起吃饭,我喝了点酒,就跟你请假,明天不去上班了……”上任之初,车琦和民警兄弟们一起聚餐,居然有民警跟他请假,说明天不来上班了。

之前,他就知道派出所里有少数民警作风松懈、纪律松懈。但没想到才上任,就有民警提出来酒后不来上班了。“你是民警,咋会因为晚上吃饭,而影响到明天上班呢?明天有警情了,谁去处警啊?”“那我管不着,我明天起不来。”“我能起来,你起不来啊——”

就在这天晚上,车琦给了那个民警一个不软不硬地钉子。次日凌晨,车琦精神抖擞地站在派出所门口,看着一个个从他跟前经过的民警。“哥们,所长在门口查岗了,抓紧来上班吧。”接到其他民警的电话,那个昨晚上跟他请假的民警手忙脚乱地赶来上班了。

也就是从这天起,车琦下定了整顿民警警风警纪的决心。

他牢记要做好基层带路人,遇事带头垂范、身先士卒。他认真定位自己,找准坐标,既当好队伍领头羊和排头兵,又当好全所民警的桥梁和纽带,还积极做好民警工作干劲的加油站、思想包袱的释放器和团结协作奋进的润滑剂。

他从增强民警的公仆意识入手,言传身教,冲锋在前,用自己的行动向民警发出最有力的号令,却把成绩算在民警身上。缉枪治爆活动中,他带领社区民警走遍辖区各村各寨,开展法制宣传、摸排信息线索,收缴各类枪支350支;重大节庆活动期间,他带领民警深入各重点单位、场所检查督导安保工作,确保辖区安全无事故;在宣传地点、在案发现场,到处都有亲力亲为的身影。

其次,他从队伍管理制度建设方面着力,从实际出发,制定了各项规章制度,把包括自己在内所有人员的日常工作和生活学习纳入制度化、规范化的管理轨道。并在多年的总结、实践中,建立起黄橙红三色“亮牌”预警机制,强化民警责任、转变工作作风、提高工作效能。

亮牌预警机制运行以来,当年多名工作基础薄弱的民警如今成了业务骨干,4名民警被评为全省优秀社区民警、全省优秀消防工作者;6名民警因思想素质过硬、工作能力出色走上了领导岗位;多名民警受到省、市、县表彰。2012年至今,联珠派出所实现了队伍零违纪目标。车琦建立的亮牌预警管理队伍模式,也在当年被《人民公安报》、中国警察网等媒体刊载推广。

(记者 张 密   通讯员 张见一  苏 欣)

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录入/责任编辑:陈克东Update Time:2017-05-07 14:27:55
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