“责任清单+考核办法”助推脱贫攻坚
2026-05-05云南民族旅游网
通讯员 王瑞芬
“情节严重、造成不良影响的,由纪检监察机关和组织部门依纪依规追责问责……”日前,瑞丽市扶贫开发领导小组办公室印发了《瑞丽市行业扶贫考核办法(试行)》及《瑞丽市行业扶贫部门考核指标体系》,强化瑞丽市各行业扶贫责任落实,促进合力攻坚。
《考核办法》贯彻精准扶贫、精准脱贫方略,围绕脱贫攻坚目标任务,坚持突出重点、注重实效,坚持客观公正、群众认可,坚持问题导向、纠建并举,坚持结果导向、奖罚分明。明确各行业扶贫工作要有专人负责;当年行业扶贫资金投入不得低于上年度;制定相应行业扶贫总体规划、年度计划、帮扶措施等;有计划地开展调研督导,检查落实,及时报送工作推进信息和相关工作情况等;严格执行月报制度,每月20日前必须将本部门开展脱贫攻坚工作情况上报市扶贫开发领导小组办公室。
《考核指标体系》分别针对市直各单位、乡镇、通信行业业务工作特点、领域特色列出明细表,细化任务,完成时限,做实做细脱贫攻坚工作。
据了解,瑞丽市委于今年初就印发了《关于对2017年度脱贫目标进行任务分解的通知》,对2017年完成1个贫困乡、3个贫困村、3952人(各乡镇)脱贫出列、全市贫困发生率降至2.0%以下的目标列出“责任清单”,细化户脱贫、村脱贫、乡脱贫工作任务25项,由24个牵头单位主抓,相关单位协同配合,纪检监察机关进行监督检查,形成上下联动、各方配合、齐抓并进的格局,助推全市脱贫攻坚工作。

(文章来源环球游报7月21日A7版)
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