通讯员 王建华

按照《云南省人力资源社会保障厅办公室关于开展2018年企业薪酬调查工作的通知》要求，楚雄州县两级人社部门从2018年5月开始，集中2个月的时间，认真组织开展了由人力资源社会保障部安排布置的企业薪酬调查工作。通过制定工作方案、组织业务培训、样本企业核对确认、相关数据采集和汇总审核上报等工作，圆满完成了全州2018年企业薪酬调查工作任务。

今年，人社部下达了楚雄州160户企业的薪酬调查任务，涉及农林牧渔、采矿、制造、电力、热力、燃气及水生产和供应、建筑、批发和零售、交通运输等18个行业90个大类,基本涵盖了楚雄州企业的主要类型。调查首次启用2018年企业薪酬调查在线填报信息系统，调查企业样本确认和数据填报全部采用在线填报、逐级审核上传，极大的提高了工作质量和工作效率。

企业薪酬调查是人社部贯彻落实党中央、国务院有关决策部署的一项专项调查，是深化企业收入分配制度改革的前提和基础。通过对企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本基本状况的抽样调查，准确把握我国企业收入分配的现状、不同职业群体的收入分配水平、不同行业收入分配的差距，为政府调节收入分配，研究制定有关政策措施提供科学的决策依据。（文章来源环球游报2018年7月27日第1150期A7版）