本报讯（记者 迟旭军 通讯员 普胜彪 杨方）为切实解决流动党员管理难、发挥作用难的问题，蒙自市结合实际，对症下药，采取建设活动阵地、健全管理制度、搭建作用发挥平台三项措施，切实加大流动党员管理力度，努力在管住、管好、管活上下功夫，促进流动党员作用的有效发挥。

“组织+阵地”，延伸管理触角。在调查摸清基本情况和掌握去向的基础，针对农村外出流动党员中68.3%的党员主要集中于城区及周边农村，外出党员的流动范围相对集中，按照“有利于党员的合理流动、有利于加强对党员的教育和管理、有利于发挥党员先锋作用”的原则，在城市社区挂牌设立了乡镇党委流动党支部定点活动室，建立流动党员管理服务站，组织流动党员定期开展党内活动，让流动党员“安家、爱家、兴家”，确保党员“流动不流失、离乡不离党”。流动党支部设立支部委员会，选配支部书记、支部委员，承担着乡镇辖区流动党员的教育、管理和服务。

“建档+定规”，强化制度落实。一是健全流动党员信息登记管理制度，建立流动党员个人档案，严格按照规定办理并发放《流动党员活动证》，详细记录流动党员的个人基本情况、流出流入情况、参加活动情况等。二是实施“统一党日活动”，安排流动党支部的支委委员按照“两学一做”学习教育的相关要求，轮流开展领学、导学，让党员流动不忘进步。三是建立流动党员双向联系制度，以支委班子成员为主体，以亲缘关系为参考，组织流动党支部成员与流动党员结成对子，定期联系走访，了解其思想、工作和学习情况，便于党组织及时了解流动党员动态，便于流动党员及时了解本村发展情况。

“结对+分享”，搭建为民平台。针对流动党员特点，以脱贫攻坚为契机，以党员联系群众为依托，建立了流动党员帮扶联系贫困户“1带2”制度，对在城区流动的有条件经常回乡的党员实行每人帮扶联系两户贫困户，让流动党员在脱贫攻坚中为贫困户提供技术帮助和指导算好“经济账”，带领贫困户通过产业发展逐步脱贫致富。对流动党员，建立“流动党员课堂”制度，让流动党员在回乡期间把外出见识到的、学习到的先进技术及知识分享给党员群众，让流动党员在讲课中发挥模范和引领作用。