本报讯（通讯员 杨雪梅 杨月波）近日，瑞丽市18个单位的33位领导干部递交离任“清单”进行离任事项交接，确保离任领导交得清楚、接任领导接得明白、前后任领导责任界线清晰，构筑起领导干部任期的阳光防线。

根据《瑞丽市领导干部离任经济责任事项交接制度》规定，33名领导干部向继任领导递交了离任“清单”，交接事项全面化，包括职责范围内工作的进展情况、重要经济事项资料，重大历史遗留问题处理情况，干部队伍的建设情况，单位资产情况，所管辖的下级组织或者单位的资产，干部个人保管、借用的单位财务和其他需要向组织说明的事项。例如：任期内尚未履行完毕的经济决策事项及承包、租赁、担保、承诺、集资、投资等重要经济合同、协议及其变更情况；任职内未完成专项资金项目及工程项目（预）算、结算、项目调整、变更以及工程项目情况；账面收支事项；任期内单位资产负债情况；账外债务事项；任期内已发生但尚未处理，或正在处理的经济纠纷或诉讼事项等。

市委组织部、审计局、财政局相关人员及纪检组长对离任交接进行全程监督，做到交接到位，明明白白。离任“清单”的梳理，对进一步明确责任，推动问责和追责具有十分重要的作用，对转变工作作风，切实履职尽责都有促进作用，同时也为以后开展经济责任审计提供基础数据和责任界定依据。