近年来，云南省把抓党建促脱贫攻坚工作作为基层党建工作的首要任务，通过选派工作队员助力脱贫攻坚、壮大贫困村集体经济、培养致富带头人等举措，形成了以党建引领助推脱贫攻坚的良好局面，党组织成为带领群众脱贫致富的“主心骨”，党徽闪耀在脱贫攻坚第一线。

　　省委专门出台进一步加强脱贫攻坚组织保障的文件，选优配强贫困地区各级领导班子和干部队伍，出台驻村扶贫工作队员召回办法等措施强化工作队员管理，加强贫困村软弱涣散党组织整顿，深入推进“挂包帮”“转走访”工作，激励党员干部弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，在脱贫攻坚一线建功立业、发挥作用。

　　2017年，全省共1.36万名省州市县领导干部，1.76万个党政机关和企事业单位挂包88个贫困县和8502个贫困村，59万名干部结对帮扶194.5万户贫困户，构建起了脱贫攻坚城乡联动机制。全省共组建驻村扶贫工作队7068支，选派驻村扶贫工作队员38492名，选派第一书记6918名，全覆盖4277个建档立卡贫困村，实行项目、资金、责任3个“捆绑”，在脱贫攻坚中发挥了重要作用。

　　实施集体经济强村工程，云南省在广大农村推广强基惠农“股份合作”经济，集中消除了一批集体经济“空壳村”。目前，全省已有5200余个村实施“股份合作”经济项目，2000多个贫困村因发展股份合作经济，甩掉了“空壳村”帽子。

　　省委组织部联合省农村信用联合社、省财政厅等部门发起“基层党员带领群众创业致富贷款”，四年来已累计发放“基层党员带领群众创业致富贷款”95.33亿元，扶持58.96万名党员群众创业致富，助推9.53万贫困户、28.61万贫困人口脱贫，探索了“党组织+金融+党员”的脱贫致富路。

　　云南省还在乡镇设立“农村党员干部实训基地”，产业示范村设立“实践教学点”，目前已培养贫困村党员致富带头人1.5万多名，为培养农村能人、推动农村发展、推进精准脱贫和实现全面小康搭建良好平台。（记者 郎晶晶）