11月4日下午，丘北县举办“等不是办法，干才有希望‘西畴精神’决战脱贫攻坚”宣讲报告会，云南“小矮人”集团董事长郑安礼作了题为“走出大山——做西畴精神的传递者”专题报告，他用朴实的言语讲述了一个地地道道西畴人创业的艰辛和传递“西畴精神”的感人故事。

郑安礼董事长是地地道道的西畴人，也许大家都觉得好奇，他很高大为什么叫“小矮人”？其实是以公司“永远矮于客户的姿态为客户服务理念”而得名。

他初中毕业后到县城学习修车技术，焊接油箱因操作不当，导致油箱起火脸被烧伤，伤未痊愈满脸伤疤忍痛继续工作。工作中与老板因误会产生争执，被老板万般侮辱后赶出修理厂。

他背井离乡，怀揣92块钱到广州、杭州学习修车技术。学到过硬的维修技术后，带着打工攒下的一万多块钱回昆明创业，通过心酸的创业在昆明首创“汽车快修”连锁企业，从1家到2家，从省内到省外，到现在连锁加盟店100多家，并与世界500强中石化强强合作，真正实现了连锁化发展，成为了第一家遍布云南的快修连锁企业。

如今郑安礼董事长富起来了，从“小矮人”长成大高个。但他始终没忘记他的根，为了帮助更多的家庭摆脱贫困，先后吸纳了下岗人员、农民工和大学生人数达5000多人。招收西畴籍农民工400多人，录用西畴籍大学生100多人。

为让更多的年轻人学到一门“吃饭的本领”，2010年“小矮人”大学成立，本着“成才为目标、德育为先导、学训为中心，技能为突破”的办学理念，为社会输送了一批又一批德技兼备的专业人才......“小矮人”也先后荣获了“重合同守信用单位”、云南省著名商标。个人在2013年荣获“云南青年创业省长奖”和云南省五四青年奖，2017年获云南省第六届道德模范荣誉称号。

郑安礼董事长最后说，“西畴精神”是西畴人民祖祖辈辈沿袭下来、深入骨髓的不服输、敢挑战勇气的根。我要把“不等不靠、苦干实干、自强不息”的根，融入到“小矮人”企业文化当中，把“小矮人”集团做强做大，把这种可贵的精神传承下去，弘扬开来。通讯员 钱荣俊（文章来源环球游报）