通讯员 周发兴

近年来，玉溪市公安局江川分局九溪派出所在警力严重不足的情况下，针对治安防范存在薄弱的环节,充分借鉴“枫桥经验”，做强“3支”队伍 , 采取“N”种措施，以“3＋N”工作模式深入推进治安群防群治工作向纵深发展，实现了辖区发案少、秩序好、群众满意的良好局面，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。

治保会+“红袖标”志愿者，防控力量有保障

九溪派出所以治保会为依托，将村（组）领导干部、党员 、退休老同志组建成为一支“红袖标”志愿者队伍，积极争取当地党委政府的支持和投入，保障治保会的工作有序开展。根据工作需要，组织治保会成员开展业务培训，提高治保会成员的工作能力和业务水平。实行警务室、治保、调解“三室”合署办公，全面发动广大干部群众积极参与社会治安综合治理，增强社会治安防控工作的实效性，全力筑牢辖区治安屏障。派出所每季度对治保组织成员进行警务情况通报、工作评价考核、综合知识培训，对表现突出的群防群治组织及成员进行表彰。今年以来，先后组织“红袖标”治安志愿者在辖区组织开展巡逻100余次，张贴发放扫黑除恶、宣传防范资料2000余份。

内保组织+激励机制，纠纷隐患早处理

社区民警深入辖区督促指导内保组织认真落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查等措施，全面构建人防、物防、技防、协防“四位一体”的单位内部治安防控网。为做好矛盾纠纷排查化解工作，九溪派出所以社区民警兼任村委会两委班子职务为契机，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。实行“一案一事一奖”激励机制，充分调动单位内部保卫组织的工作积极性，组成调解小组，对征地拆迁、家庭矛盾、邻里纠纷等采取登门入户调解，到田间地头、家庭进行现场调解。对易激化的矛盾，由调解员分头做好调解工作，平息冲突，化解心结。今年以来，在派出所的组织下，先后化解邻里、家庭等矛盾纠纷16起。

保安队伍+督促指导，警企共织安全网

针对辖区企业、餐饮业较多的实际，社区民警深入辖区各企业单位督促指导防范工作，加强对辖区保安队伍的监督指导，指导落实责任区域内来往人员身份登记、身份核查，指导保安员从事信息采集、巡逻防范、定点守护、人口协管、出租房管理、排查责任区域内治安隐患，等群防群治工作。预防、发现各类违法犯罪活动，协助公安机关抓获现行可疑人员。为了便于管理，社区民警将辖区所有企业建立防范工作群，定期通报辖区治安情况，发布安全防范提示，辖区发生重大治安情况时民警也能第一时间获取信息。

基础防范+“N”种措施, 科技助力保平安

此外，九溪派出所还创新“3+N”综合模式，按照“住户相邻、邻里守望”的原则划分责任片区，在社区民警指导下开展信息收集、治安巡查、法制宣传、矛盾纠纷调解以及重点人员管控，充分调动小区居民参与治安防范的积极性，开展常态化的矛盾纠纷排查化解，按照“科学规划、统一标准、统筹共建、安全应用、保障投资”的原则，运用人力和科技的手段加强小区治安防范，积极推进视频监控系统建设与应用。目前，辖区内改造安装高清摄像头32个。同时，结合“一标三实”基础信息采集工作，推广使用手机“群防群治APP”，精准实施巡逻防控，适时传递警情信息，方便群众紧急报警。（文章来源环球游报2019年8月2日第1198期A8版）