本报讯（通讯员 孙琳）近日，玉溪市公安局江川分局严格按照非警务类报警求助应急联动处置要求，打破部门壁垒，通过应急联动成功化解了2起劳资纠纷，最大限度消除了岁末年初社会不稳定因素。

1月3日，9名渣土车司机驾车到江川区大街街道中建五局项目部围堵大门讨要拖欠的18万元钱款。获悉情况后，江川分局立即启动应急联动机制，经公安、人社、住建、工程承包方协调，最终达成协议，由工程承包方筹集现金10万元用于支付工资，相关款项于次日发放至每位渣土车司机手中。

1月4日，40余名建筑工人到玉溪市龙泉工业园区通号项目部讨要所欠的500余万元工资款，涉事工人情绪激动，事态随时可能激化。江川分局获悉后立即启动应急联动机制，通知区人社局、工业园区管委会等相关部门赶到现场处置，经工业园区管委会、区劳动仲裁委、市公安局高新分局、市公安局江川分局、通号集团负责人协商后，通号集团与承建方最终达成付款协议。

岁末年初，劳资纠纷警情逐渐增多，玉溪市公安局江川分局按照非警务类报警求助应急联动处置要求，注重劳资纠纷引发群体性事件的预防，通过快速平息劳资冲突，维护劳动者合法权益，有效防止不稳定因素恶化。（文章来源环球游报2019年1月11日第1173期A6版）