本报讯（记者 杨凤池 通讯员 杨学泓）日前，记者从大理经开区获悉，为积极落实新时期全面从严治党要求，大理经开区机关党委积极探索推广党员积分制管理工作，为进一步深化机关服务型党组织建设，规范组织生活，加强党员管理，激发党建活力找到新路径，取得了较好成效。

创新思维，科学制定实施方案。机关党委通过广泛调研、座谈了解、问卷调查等形式多方征求意见建议，确保实施方案科学规范，务实可行。在积分管理制度制定上，紧密结合部门职能和党员构成特点，在发展经济、热心公益事业、参与扶贫帮困、践行志愿服务、帮扶困难群众等方面加大了权重分值，使党员标准具体化、形象化，发挥作用可量化、可评价。

健全机制，规范积分管理考核。党员积分采取党员个人申报和支部集中记录的方式，由党委下属各支部指定专人负责记录党员参与组织生活、缴纳党费、教育培训、志愿服务和联系服务群众情况，及时核定相应分值，并充分利用党务公开栏、电子显示屏等载体实时公布积分排名，做到公开公示，自觉接受党内外群众的监督。同时，机关党委还定期对每位党员积分情况进行汇总分析，对积分相对领先的党员进行表扬，对相对靠后的党员进行动员勉励，较好地调动了大家执行积分制度的积极性。

突出重点，引领先锋作用发挥。坚持把激励党员主动发挥先锋作用作为实施积分制度的主旨要求，努力实现党员日常管理服务的效能化。党员积分的公开透明促使党员牢记身份、规范言行、履职尽责、勇作表率，促使优秀党员添动力，落后党员有压力。同时，积极为党员履职搭设平台，通过设定“党员责任区“、“党员先锋岗”等有效载体，激励广大党员主动深入一线、深入群众，积极带头落实洱海保护治理等中心任务，切实增强党员在社会基层和人民群众中的号召力、感染力、影响力。