实习生 许静 通讯员 杨学泓

中共云南顺丰洱海环保科技股份有限公司支部委员会成立于2010年，目前支部下设3个党小组。支部成立至今，一直牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，把洱海保护和生态文明建设作为企业最大的政治责任，坚决按照上级党委、政府开启洱海抢救模式的部署要求，把公司的生产经营融入到洱海保护“七大行动”中，全力推进公司“洱海流域畜禽养殖污染治理与资源化工程项目”和“洱海流域特大型生物天然气工程国家试点项目”两大洱海保护项目的建设，矢志不渝地推进农业面源污染治理，在公司党支部的引领下，公司由原来单纯的化肥销售企业发展成为利用洱海流域畜禽粪便、公厕粪便、农作物秸秆、餐厨垃圾、洱海水葫芦、污水厂污泥、洱海蓝藻藻泥、洱海底泥、动物残体、废弃菜叶等综合废弃物进行资源化利用的洱海保护企业。

稳步提升党员覆盖率

公司党支部成立于2010年8月4日，当时只有3名党员，到目前为止，党支部的党员人数为25名，入党申请人为30名,积极分子10名，现支部下设3个党小组。党支部的党员实现各关键岗位、重要岗位全覆盖，每个关键岗位都有党员在发挥着带动引领作用。在党支部的发展进程中，严格按期按程序进行换届选举，新的支委、支部书记、副书记、纪律委员、组织委员、宣传委员都通过换届选举产生。

建立双向互动工作机制

为建立党支部和管理层双向互动工作机制，公司董事会、监事会和高级管理人员均加入党组织，党支部书记既是公司董事会成员，也是负责公司的党、工、青、妇和公司行政管理工作，所以任何涉及公司战略发展、制度制定、管理决策或者人事任免，党支部书记均要出席、表决，支部副书记、支委均列席，支部书记都会站在加强党支部建设和公司发展的角度，大胆建言献策，提出合理化建议，推动公司生产经营健康发展。

实行“双建双推”的选拔模式

按照“支部建在企业，党员示范岗建在车间和班组”的要求实施党组织覆盖，党支部发展党员的原则是由部门负责人选拔出各岗位品行优、业务精、讲奉献、乐助人的优秀职工推荐到党办，党办进行深入了解、调查核实后，通过党员大会充分讨论，无记名投票表决进行推选。

注重党建带群建

公司支部按照“党建带群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织为总抓手，始终把工青妇工作放到中心工作的大格局中通盘考虑、统筹安排，突出组织建设、工作创新、机制保障、推动了工青妇群团组织健康发展，形成了“党建带群团建设，党工青妇紧密联系、协同发展”强大合力，成功实现了组织对接、资源共享、共建互促。（文章来源环球游报2018年9月28日第1159期A6版）